Valorado 3 Agosto 2017. Técnico de Telecom, Rio Grande do Sul
Plano de carreira só existe no papel, na pratica nenhum N1 é promovido a não ser que surja alguma vaga no mesmo cliente que já esteja atuando.
RH é ausente, falta de feedback, o programa de meritocracia na pratica só dá esmola através de brindes pois para dar uma remuneração é necessário que a empresa atinja metas surreais que não dependem do Colaborador.
Prós
A empresa é boa para quem esta em inicio de carreira, mas profissionais plenos ou seniores não são valorizados.
Pagamento em dia e benefícios compatíveis com a maioria das empresas.
Contras
Plano de carreira só existe no papel, na pratica nenhum N1 é promovido a não ser que surja alguma vaga no mesmo cliente que já esteja atuando.
RH é ausente, falta de feedback, o programa de meritocracia na pratica só dá esmola através de brindes pois para receber uma remuneração completa é necessário que a empresa atinja metas surreais que não dependem do Colaborador.
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